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入社後はまず海底ケーブル工事の基礎や海洋一般知識、ビジネスマナー、パソコン研修などの座学とともに、作業に必要な資格を取得いただきます。また、入社後3カ月の試用期間中はOJT担当がつき、基礎知識を習得していきます。その後、先輩社員と共に実際の工事に入っていきます。

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本社、津名DEPOTでの勤務の場合は、ほとんど残業、休日出勤はありません。
工事現場への出張中は工事の進捗状況や天候に左右されるので、残業、休日出勤はあります。
その場合、時間外手当や休日出勤手当は発生しますし、可能であれば振替休日や代休をとっていただいています。

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まず会社の説明をさせていただきます。会社説明はWebでも行っていますが、できる限り津名DEPOTに来ていただき、実際に台船や水中ロボットなどを見ていただいております。その後、採用を希望される場合は履歴書、職務経歴書を提出いただき。面接（1回もしくは2回）・適性検査を実施します。その後、内定となります。

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海をフィールドとしている会社のため、何よりも海が好きなことが第一条件です。
海上では、十分な計画と業務遂行能力に加え、気象海象判断など臨機応変な対応が求められます。
前向きでチャレンジ精神あふれ、何事にも積極的に取り組む姿勢、また、工事は1ヶ月程度のものが多く、数十人単位のチームで業務を行うことから、コミュニケーション能力、仲間を大切にする心構えが重要です。
自分が何をすべきかを考え、適格な行動をとれる人を求めています。

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海での仕事、海底ケーブル工事の仕事を行うには多くの資格と豊富な経験が必要ですが、どの職種でも最初は素人です。海が好き、海の仕事に興味があるという方は、学部、学科は問いませんので、ぜひ一度、当社をノックしてみてください。

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建設業、海洋土木と聞くと男性の職場と思われがちですが、そのようなことはありません。数は男性の方が多いですが、現場で活躍している女性の方もいます。大型免許やクレーンの免許を所持し重機の操縦を行う人や、現場の記録や軽作業など、男性女性問わず、その人に適した職種で活躍いただいています。
もちろん台船には女性専用の居住区もあります。

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特にありません。大学生、高校生の方は就職までの時間、今の学生生活を思い切り楽しんでください。その経験こそ、社会人になって様々な場面で役に立つはずですし、なによりも一生の財産になります。
※ただ、入社後、パソコンのスキルは必須です。学生の間にできる限り慣れておいて欲しいです。

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社員旅行、暑気払いBBQなど様々な交流イベントがあります。子会社の関仲設立1周年の際にも記念行事を開催しました。また、社員自らの提案で新入社員歓迎会を行うこともあります。その他にも、同好会による活動もあります。